Ein gutes Mit­ein­an­der ist für uns die Basis jeder Zusam­men­ar­beit. Das gilt für unsere Kun­den, aber auch für das enge Ver­hält­nis, das wir zu ver­schie­de­nen Kom­mu­nen und öffent­li­chen Orga­nen, wie Ord­nungs­äm­tern und der Poli­zei pfle­gen. Auch die sozia­len Bedin­gun­gen in unse­rem Umfeld sind uns nicht egal. Wir ver­su­chen dem­entspre­chend auch immer wie­der soziale Pro­jekte, Ver­eine usw. sinn­voll zu unterstützen.

Ohne das ent­spre­chende Per­so­nal funk­tio­niert es nicht. So ein­fach ist es letzt­end­lich. Wir legen höchs­ten Wert auf die Eig­nung der Mit­ar­bei­ter und schu­len, qua­li­fi­zie­ren und stär­ken sie in allen not­we­ni­gen Berei­chen ent­spre­chend ihrer bereits vor­han­de­nen Fähig­kei­ten. Dies geschieht nicht nur im Vor­feld, auch lau­fend bil­den wir unser Team wei­ter und machen und hal­ten es fit für ihre Auf­ga­ben. Die kör­per­li­chen Vor­aus­set­zun­gen sind dabei genau so rele­vant, wie die Mentalität.

Die Kampf­tech­ni­ken des Krav Maga sind für uns keine Tren­d­er­schei­nung. Wir haben in die­ser Form der Selbst­ver­tei­di­gung viel­mehr die beste Mög­lich­keit erkannt, wie ein pro­fes­sio­nel­ler Sicher­heits­dienst gege­be­nen­falls agie­ren sollte. Im Kri­sen­fall sollte effek­tiv und ange­mes­sen so ein­ge­grif­fen wer­den, dass die Schutz­be­foh­le­nen in kür­zes­ter Zeit gesi­chert und even­tu­elle Aggres­so­ren der jewei­li­gen Grund­kon­stel­la­tion ange­mes­sen neu­tra­li­siert wer­den. Aber es ist auch gleich­zei­tig alles dar­auf aus­ge­rich­tet, dass es mög­lichst gar nicht erst zu ent­spre­chen­den Situa­tio­nen kommt und Dees­ka­la­tion in an ers­ter Stelle steht. So gehen wir auch die Schu­lun­gen von Drit­ten an, egal ob von Pri­vat­per­so­nen, Orga­ni­sa­tio­nen oder Unternehmen.